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  • 更新日期:2011-8-11 10:13:24
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  • 基本资料
    简历编号: 2020 性  别:
    出生年月: 1978-8-8 婚姻状况: 已婚
    民  族: 汉族 政治面貌: 群众
    身  高: 160cm 体  重: 45kg
    户  籍: 天津天津市河西区 现所在地: 海南省三亚市三亚市
    最高学历: 硕士 毕业学校: 昆明理工大学
    毕业时间: 2011-6-15 职  称:  
    特长概括: 7年房地产人资与计划管理经验
    自我评价
    本人从2003年进入房地产行业,从基层员工做起,经过七年的学习与实践,实
    现了从管理体系向业务体系的跨越,在掌握房地产开发流程的基础上,对人力资
    源管理、经营计划管理等均有较深入了解,后期经过MBA系统理论知识学习,
    能够将理论与实践相互融合与转化,对本人职业生涯是一次有力提升。
    本人的自我评价:正直稳重、工作踏实、责任心强、学习能力。
    求职意向
    工作岗位: 总监 合伙人 总裁/副总裁/总经理助理  职位性质: 全职
    行业类别: 房地产/建筑/装饰 月薪要求: 面议  
    工作地区: 三亚市 到岗时间: 随时
    其他要求:  
    教 育
    学历 学校名称 专业 时间范围 专业描述
    硕士 昆明理工大学 工商管理  2009年9月-2011年6月 教育背景
    2009年9月 ~2011年6月     昆明理工大学   工商管理硕士(统招MBA)
    2005年9月~2008年12月     天津师范大学  人力资源管理专业   本科
    培 训
    2008年8月-2008年8月  培训课程:内部培训师
    培训机构: 汉邦培训机构 培训地点: 天津新华投资集团
    获得证书: 内部培训师证书
    培训描述:  
    语言能力
    外语语种 掌握程度
    英语 一般
    英语 一般
    工作经验
    2003年11月-2011年2月
    公司性质: 民营企业 所属行业: 房地产/建筑/装饰
    所在部门: 人力资源中心 担任职务: 人力资源中心总经理
    工作描述: 5月2008年 ~ 6月2011年  职位名称:人力资源管理中心总经理
    5月2006年 ~ 5月2008年  职位名称:总裁助理

    5月2004年 ~ 5月2006年  职位名称:研发主管
    离职原因: 参与毕业论文调研与撰写
    如果您觉得该人才很适合您的企业请联系我们.该人才的简历编号:2020 服热线:0898-66638118 夏先生